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大宁县“六个一批”畅通大学生村官流动渠道。
2012-07-10 08:46   审核人:

                                  大宁县“六个一批”畅通大学生村官流动渠道

       为了进一步加强大学生村官队伍建设,大宁县采取“六个一批”的方式畅通大学生村官流动渠道。“六个一批”即:村干部岗位留任一批、公共服务机构充实一批、机关事业单位招考一批、创业有成转型一批、自主择业分流一批、考核不称职淘汰一批。通过村级组织换届选举,促使大学生村官扎根基层,服务农村,目前,通过选举使2名大学生村官成为了村支部书记,2名成为了村委会主任,5名成为了村支部副书记,12名成了村委会副主任,5名成为了村委会委员;通过建立从大学生村官中选拔乡镇公务员、事业单位工作人员的工作机制,每年预留部分行政岗位、事业岗位,进一步解决大学生村官的流转问题,目前,已有7人考取了公务员,9人考取了事业人员;通过设立创业基金,编制《自主创业指南》,协调土地、工商、税务以及联社等单位,积极帮扶和鼓励大学生村官自主创业,截至目前,共有15人在养羊、大棚蔬菜、苹果栽培等方面创业成效显现。同时,建立了大学生村干部“动态”管理机制,强化日常管理,对长期不到岗,群众口碑差,影响恶劣的大学生村干部进行解聘,确保了大学生村干部队伍的健康发展。

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